Aus Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter erwärmt die körperliche Untersuchung die Herzen der Menschen – das Unternehmen Hongyun organisiert für seine Mitarbeiter eine körperliche Untersuchung

Um die geordnete Entwicklung des „Praktischen Handelns für die Massen“ nachhaltig voranzutreiben und die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter effektiv zu erhalten, hat die Gewerkschaft des Unternehmens Hongyun die Mitarbeiter des Unternehmens kürzlich sorgfältig darauf vorbereitet und angemessen organisiert, Gesundheitsuntersuchungen durchzuführen Gesundheitsuntersuchungszentrum des Volkskrankenhauses Ningbo Yinzhou.

Um den reibungslosen Ablauf der körperlichen Untersuchung zu gewährleisten, hat die Gewerkschaft aktiv mit der medizinischen Untersuchungseinrichtung kommuniziert, ein angemessenes Frühstück für das Untersuchungspersonal arrangiert und in Kombination mit der tatsächlichen Situation des Personals diesen Plan für die körperliche Untersuchung mit dem Krankenhaus formuliert im voraus. Um Zeit zu sparen, übermittelte die Gewerkschaft dem Krankenhaus die Liste der Gerichtsmediziner einen Tag im Voraus zur Informationseingabe. Am nächsten Tag, nach Erhalt des ärztlichen Untersuchungsformulars, werden die Mitarbeiter unter Anleitung des zuständigen medizinischen Personals verschiedene Untersuchungen ordnungsgemäß durchführen. Die körperliche Untersuchung umfasst eine Blut- und Urinuntersuchung, ein Elektrokardiogramm, Leber- und Nierenfunktion, Farbdoppler-Ultraschall von Leber, Gallenblase, Bauchspeicheldrüse und Milz usw., damit die Mitarbeiter des Unternehmens ein umfassenderes Verständnis ihrer körperlichen Verfassung haben und rechtzeitig reagieren können vorhandene versteckte Krankheiten erkennen. Nach der körperlichen Untersuchung füllen die Mitarbeiter des Zentrums für körperliche Untersuchungen die Gesundheitsakte jedes Mitarbeiters aus, melden dem Mitarbeiter die Ergebnisse der körperlichen Untersuchung und gehen innerhalb einer bestimmten Frist zum Unternehmen, um Fragen zur körperlichen Untersuchung der Mitarbeiter zu beantworten Zeitspanne, um eine wirksame „Früherkennung, Frühprävention und Frühbehandlung“ zu erreichen. Das Unternehmen Hongyun legt stets Wert auf Menschenorientierung und legt großen Wert auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter. Durch diesen Gesundheitscheck wurde das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen weiter gestärkt und die Zentripetalkraft der Mitarbeiter des Unternehmens sowie der Zusammenhalt des Unternehmens gestärkt.